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待遇・福利厚生

社会保険完備

men's joyでは5つの社会保険に加入し安心して働けます。

健康保険

怪我や病気で医療機関を受診した際3割負担医療を受けることができます。 又、傷病手当金、出産手当の給付、配偶者、親などの親族を扶養することができます。

雇用保険

失業した時の基本手当、教育訓練給付金のように一時的に働けなくなった時や職が見つからない時に給付されます。

厚生年金制度

老後の所得補償で国民年金を含んでおり国民年金よりも受給額の多い年金制度。受給前に障害を持った場合は障害年金、死亡した場合は遺族年金がそれぞれ受け取れます。

労災保険

通勤中や勤務中ニ負った怪我、病気、死亡に対して本人やその遺族に治療費、休業補償、年金などが給付されます。

介護保険

要支援、要介護認定を認定された場合に所定の介護サービスを1割の自己負担(一定所得者は2割負担)で受けられます。


社員旅行

men's joyでは福利厚生の一環として年一回の社員旅行と年数回の会合があり親睦を深めています。


講習(内部、外部)

常に進化し向上し続けたいという想いから、県内外への講習への参加、メーカーへの訪問を行い通常の業務をより良いものにしていきます。


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